通常、人材を採用しようとした場合には、経験者を採用するか、育成が必要です。当サービスなら、人材を確保と業務を同時に推進しながら教育・戦力化を行えます。
立ち上げ時の事業や、新たなセールスチームの組成時には、リスクなく外注の形式での契約、事業立ち上げと組織づくりが進んだ段階(6ヶ月)で内製化いただけます。
若手人材をいちから育てるので、年収は300万円〜360万円のスタートが主になります。他業種からのキャリアチェンジも多いので高いモチベーションがあります。
マーケティング部門とフィールドセールス部門と連携しながら、リードの育成を推進していきます。主に電話やメールを用いたアウトバウンド (新規顧客の開拓) とインバウンド (問い合わせ) へのスピーディな対応を実施し、slack や hubspot で御社と情報をオンタイムで共有いたします。また、週次MTGでの数値共有からの戦略策定やアライアンス実施を確定させていきます。
[主なアウトプット(納品) ]
戦略シート策定/KPI・KGIの設定/架電リスト作成/コールドコール/ 商談の設定・同席(オンライン)(人材育成・採用)オンラインラーニング/1on1
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